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我院2019年新員工入院培訓工作圓滿結束

時間:2019年08月06日 來源:人力資源部

    2019年7月17日,23名來自全國各地的優秀高校應屆畢業生來我院報到。入院新員工研究生學歷占83%,專業涵蓋了采礦、安全、化學、通信等多個我院主導專業領域。

    7月19日上午,我院召開院領導與新員工見面會,院領導范韶剛、李振濤、王曉東、楊慶功、王世超出席會議,院職能部門和二級單位負責人參加會議,他們對新員工的到來表示熱烈歡迎。李振濤總經理從歷史沿革、基本情況、發展愿景等方面,向新員工詳細介紹了煤科院的情況,他希望大家盡快完成學生到職員的轉變,要不忘初心、牢記使命,做好“三個準備”:忠誠于企業的思想準備、艱苦奮斗的準備、繼續學習的準備。李振濤還就科研工作者應該具備的能力與素質,向新員工提出要求,希望大家實事求是、嚴謹治學,勇于探索、創新思維,吃苦耐勞、艱苦奮斗,謙虛好學、團結協作。王世超書記也對新員工提出了幾點倡議,希望大家轉變角色、迅速適應,降低姿態、加強學習,為人謙遜、用心溝通,愛崗敬業、實現價值,修身立德、志存高遠。

    為幫助新員工盡快融入煤科院的大家庭,增進互相了解,更好更快轉變角色,明確工作職責,掌握工作技能,由院人力資源部牽頭,院科技發展部、安全生產部、資產財務部、后勤中心等多個部門共同參與,為新員工們組織了為期3天的入院培訓。培訓內容主要包括煤科院規章制度、科技工作方法、安全生產教育等的講解和宣貫,新員工體檢和采育園區參觀等。7月21~28日,我院新員工還參加了集團公司組織的入職培訓,并到一線進行認知學習培訓。

    天高任鳥飛,海闊憑魚躍。煤科院為每位員工提供了良好的發展平臺,鼓勵和支持員工的職業成長。新員工都表示通過此次培訓,會盡快融入團隊,立足崗位,熱愛工作,把自己的聰明才智奉獻到煤科院的事業中。

人力資源部供稿

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